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秦光荣共建爱心水窖解决山区群众饮水难

2019-11-09 18:46:00来源:励志吧0次阅读

秦光荣:共建“爱心水窖”解决山区群众饮水难

秦光荣主持召开省委常委会议强调 共建“爱心水窖”解决山区群众饮水难

会议还研究了文化改革发展、人才工作等

昨日上午,省委书记秦光荣主持召开省委常委会议。

常委会审议通过了《中共云南省委云南省人民政府关于建设“爱心水窖”解决饮水困难的意见(送审稿)》。《意见》明确了我省加快山区“爱心水窖”建设的指导思想、目标任务、建设范围、建设标准、补助标准等,强调坚持“政府主导、群众主体、社会参与、合理规划、有序推进”的原则,切实发挥各级财政资金的引导和带动作用,广泛动员社会力量,从2012年起,每年新建40万件每口容积不低于25立方米的“爱心水窖”,通过4年努力,到2015年建成160万件“爱心水窖”,基本解决居住分散、无供水水源或供水保障率低,农村饮水安全工程规划、小型水利工程规划和现有水利工程设施未能覆盖的山区、半山区500多万贫困群众的生活生产用水困难。

常委会强调,建设“爱心水窖”是兴水强滇的重要内容,是3年抗旱实践总结出来的成功经验,也是解决山区群众缺水问题的实际需要。要切实做好“爱心水窖”的规划设计,采用新技术、新材料,加强建设管理、使用管理和督促检查,确保发挥作用。同时,倡导企业捐资,鼓励社会投入,形成全社会参与支持“爱心水窖”建设的氛围。

常委会审议通过了《云南省“十二五”时期文化改革发展规划纲要》。《纲要》提出,“十二五”期间,要认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和省委建设民族文化强省的总体部署,实施社会主义核心价值体系建设、公共文化服务体系建设、文化产业振兴、文化体制改革深化、文艺精品创作生产推进、文化传播体系建设、文化遗产保护传承、文化桥头堡建设、文化人才队伍建设9大工程,加强组织领导、完善配套政策、构建文化法制体系、抓好组织实施。到2015年,全面完成文化体制改革重点任务,基本建成覆盖全社会的公共文化服务体系,文化综合实力保持西部地区领先地位,文化产品创作生产体系不断完善,初步建立与桥头堡建设相适应的对外文化传播体系,全社会文明素质不断提高,在新一轮文化改革发展大潮中开创云南民族文化强省建设新局面。

秦光荣要求,在民族文化强省建设过程中,要深入挖掘、整理、宣传、彰显云南文化的亮点和特色,突出思想性建设内容。一要突出历史文化,彰显云南文化的厚重感、纵深感、历史感;二要突出民族文化,彰显云南文化的丰富多彩;三要突出开放文化,彰显云南与周边国家在交往交流中形成的独具国际特点的文化视野、文化合作、文化特点;四要突出培育企业文化,培育企业家群体,使经济工作通过文化建设得到提升,形成加快经济发展的良好氛围;五要突出旅游文化,在旅游文化与民族文化结合成为全国成功范例的基础上,进一步推进旅游业的转型、升级;六要突出现代文化,用现代思维、生活方式,引导全省干部群众的思想观念进一步解放和提升,树立社会主义核心价值观,用现代思维推动云南加快发展。

常委会还听取了第三届“兴滇人才奖”评选和引进高层次人才评审工作情况汇报,学习了中组部加强党管人才工作会议精神,研究通过了我省《关于进一步加强党管人才工作的实施意见》。《实施意见》明确了我省将推进健全党管人才领导体系、建立党管人才工作运作机制、加大人才政策创新力度、积极推进人才引进计划、做好省委联系专家管理服务工作、推进人才信息化建设、进一步加大人才工作投入等重点工作。

秦光荣指出,云南与我国发达地区的差距主要是人才的差距、科技的差距、产业的差距。我们要进一步增强对人才重要性的认识,把人才引进与云南的重点产业和技术攻关结合起来,加快产业人才、实业人才等实用人才的引进,做好引进人才的目标考核工作,把外引与内培结合起来,积极实施人才“走出去”战略,为我省经济社会跨越发展提供坚实的人才保障。

秦光荣强调,要结合实际,贯彻落实好加强党管人才工作会议精神,坚持人才是科学发展和谐发展跨越发展的第一资源,加强党管人才工作,推进人才强省战略实施。各级党委要按照中央和省委部署要求,健全党委人才领导体系,完善党管人才工作运行机制,大力推进党管人才方式方法创新,加大对党管人才工作宣传力度,提高党管人才工作水平,用中央精神统一思想,凝聚共识,进一步营造尊知重才、干事创业的良好氛围。组织部门作为党管人才的第一部门,要加强对人才工作的政策研究、宏观指导和组织协调,当好党委参谋助手,切实履行好牵头抓总职责。

谭晶纯 季 征(云南)

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